南京康泽瑞庭养老服务有限公司2026年度工作人员招聘简章
南京康泽瑞庭养老服务有限公司成立于2025年8月，隶属于康居集团，是一家集机构运营、社区日间照料、居家上门照护、养老项目运营于一体的综合性养老康养服务企业。
南京康泽瑞庭养老服务有限公司根据工作需要，拟面向社会进行公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘临床医师1名、护士1名、行政1名，共计3名。
具体招聘岗位及要求详见附件。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格初审、履历评价、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用相结合的办法进行。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；
3. 具备适应岗位要求的身体条件；
4. 符合岗位要求的资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 单位辞退未满五年的原机关事业单位工作人员；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4. 有其他不良行为和记录者。
四、招聘程序
（一）简章公示
招聘简章通过领航优职网（seeker.leaderjiuye.com）、“领航优职”微信公众号（微信号：Leadzp）上同时发布。
（二）报名程序及要求
1.报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名，应聘者登录领航优职网（seeker.leaderjiuye.com）首页点击“公开招聘”端口进行在线报名并上传相关材料。
（公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188）
2.报名时间：本次招聘报名和材料上传时间为2026年7月20日中午12:00至7月29日中午12:00，逾期不再接受报名。
3.报名需填写及上传材料：
①应聘者在线填写基本信息表；
②本人近期免冠二寸证件照，jpg/png格式，大小为1MB以下；
③毕业证书照片或扫描件上传至“毕业证”栏内；
④学位证书照片或扫描件上传至“学位证”栏内；
⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）上传至“学信网证明”栏内，国（境）外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明，上传至“学信网证明”栏内；
⑥本人专业技术职务资格证书（最高）、应聘岗位要求的相关资格证书；
⑦符合岗位要求的工作证明，上传至“材料”栏内（工作经历证明包括：社保缴费记录或体现工作经历相关材料，请上传至“材料”栏内）；
⑧其他履历评价材料（如荣誉证书、党组织关系证明等）。
（三）资格初审
根据设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行资格初审。应聘人员可在报名网站查询是否通过资格初审。网上资格初审不通过的，可在报名截止前补充修改相关信息或改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，应聘人员不得更改报名信息，不得改报其他岗位。
资格初审时间：2026年7月21日中午12:00至7月30日中午12:00。
注：应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、资料模糊不清、不符合招聘条件均视为资格初审不合格。
（四）履历评价
通过资格初审人选进入履历评价。履历评价主要根据报名人员填写的报名信息及相关证明材料进行量化评分。根据评分结果，按照招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选，不足5:1的按照实际人数确定人选。
（五）资格复审
面试前对面试人选进行资格复审。资格复审时，报名人员须提供网上报名时提供的所有证明材料的原件及复印件。资格复审不合格或人选放弃的，在同岗位的报名人员中按履历评价总成绩从高分到低分依次递补。资格复审须由本人参加，材料缺一不可，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。通过资格复审人员名单将在领航优职网（seeker.leaderjiuye.com）公示。
（六）面试
组织面试工作，主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试为百分制，合格分数线为60分，低于合格线者无录用资格。面试成绩将在领航优职网（seeker.leaderjiuye.com）公示。
（七）考察与体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员的名单。
（八）公示及办理录用手续
对考察、体检合格的人员，按照与岗位招聘数1:1的比例研究提出拟录用人选，拟录用人选名单在领航优职网（seeker.leaderjiuye.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响招聘结果的，办理录用手续。体检、考察和公示等环节出现不合格人选或人选自动放弃的，由招聘单位研究是否按照成绩顺延递补。
五、其他
（一）录用人员为国有企业身份，与南京康泽瑞庭养老服务有限公司签订劳动合同。
（二）为保证公开招聘工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。
监督电话：025-58150610
报名系统技术咨询电话：025-84761069
南京康泽瑞庭养老服务有限公司
