基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地点徐州翔和高科电气有限公司(江苏/南京/江宁区)
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职位描述
任职要求:
1、本科及以上学历,工程技术、机械电子、自动化等相关专业,3年以上相关行业技术管理或技术研发辅助经验,熟悉矿山工程技术者优先。
2、具备扎实的专业技术功底,能够熟练掌握相关技术标准与规范,具备独立解决常见技术问题的能力。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合总公司研发部开展工作,对接维保部、营销部门的技术需求。
4、具备一定的技术指导、统筹能力,责任心强,严谨细致,能够快速响应技术支持需求。
主要职责:
1、辅助总公司研发部开展技术研发、技术优化工作,对接研发部传递分公司及市场端的技术需求。
2、负责分公司技术团队的基础管理工作,指导基层技术人员开展工作,提升团队技术水平。
3、配合维保部解决项目工程现场的复杂技术问题,当维保人员无法解决时,牵头与总公司研发部沟通对接,制定解决方案。
4、负责分公司技术资料的整理、归档与管理,确保技术资料的完整性与规范性。
5、参与分公司技术相关的培训工作,提升各部门相关人员的技术认知与操作能力。
1、本科及以上学历,工程技术、机械电子、自动化等相关专业,3年以上相关行业技术管理或技术研发辅助经验,熟悉矿山工程技术者优先。
2、具备扎实的专业技术功底,能够熟练掌握相关技术标准与规范,具备独立解决常见技术问题的能力。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合总公司研发部开展工作,对接维保部、营销部门的技术需求。
4、具备一定的技术指导、统筹能力,责任心强,严谨细致,能够快速响应技术支持需求。
主要职责:
1、辅助总公司研发部开展技术研发、技术优化工作,对接研发部传递分公司及市场端的技术需求。
2、负责分公司技术团队的基础管理工作,指导基层技术人员开展工作,提升团队技术水平。
3、配合维保部解决项目工程现场的复杂技术问题,当维保人员无法解决时,牵头与总公司研发部沟通对接,制定解决方案。
4、负责分公司技术资料的整理、归档与管理,确保技术资料的完整性与规范性。
5、参与分公司技术相关的培训工作,提升各部门相关人员的技术认知与操作能力。

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