更新时间:2小时前
吴玉博
| 21岁| 本科| 1年以下工作经验
现居住:河南省鹤壁市浚县
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求职意向
期望职位:人事专员/助理,薪酬/绩效/员工关系,培训专员/助理,招聘专员/助理|全职
期望行业:电子/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,电力/水利/新能源
期望薪资:5K~10K/月|想在玄武区,栖霞区,建邺区工作
求职状态:应届毕业生
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教育经历
2022-9 至 2026-6
[3年9个月]
本科|郑州工业应用技术学院|人力资源管理
工作经历(TA工作了3个月,共做了2份工作)
2026-4 至 2026-6
[2个月]
人力资源实习生|翰宇药业(武汉)有限公司
工作职责:•负责新员工入职办理、资料审核、劳动合同的签订与手续办理。 •独立完成简历筛选、面试安排与结果跟进。 •规范化整理、分类、归档员工档案,做好档案保管与资料核对。 •配合部门完成人员派驻统筹、内部事务对接,高效执行人事各类临时性交办工作。
2026-1 至 2026-2
[1个月]
人力资源实习生|四方光电(武汉)仪器有限公司
工作职责:•参与招聘各环节,根据用人部门需求,在招聘平台筛选匹配的简历,初步判断候选人与岗位的契合度。 •负责电话邀约候选人,详细介绍岗位信息,公司情况及面试安排,积极解答候选人疑问,提高邀约成功率。 •协助组织面试,包括安排面试时间,地点,准备面试资料,引导候选人完成面试流程,确保面试顺利进行。 •与用人部门保持密切沟通,及时反馈候选人情况,跟进面试结果,推动招聘进程,确保岗位及时到岗。
项目经历
2025-2 至 2025-6
[4个月]
乡村振兴战略下大学生返乡就业创业意愿及影响因素调研分析|策划
项目描述:1.项目概况:本项目基于大学生主体视角、乡村发展视角、社会经济视角等多元视角,针对河南省高校对乡村振兴战略下大学生返乡创业就业意愿、认知情况及影响因素展开调研,分析大学生返乡创业就业现状,旨在为大学生、乡村与政府提供全方位参考,助力政府基于大学生诉求与乡村实际,形成人才回流与乡村发展的良性互动 。 2.背景意义:为乡村振兴提供人才支撑,助力政府制定精准政策(如创业补贴、技术培训),引导大学生返乡引入电商、文旅等新业态,激活乡村经济。同时推动高校优化课程培养乡村所需人才,提升学生返乡就业创业的适应能力。根据调研结果,提出相应的对策和建议,促进城乡资源流动与协调发展,缓解城市就业压力与乡村空心化矛盾,形成“人才回流—乡村发展”良性循环。 3.人员分工:我i们团队成员5个人,分别从前期准备,问卷设计,预调研,调查分析,报告撰写五个阶段来完成这个项目。
获得证书
2024-6全国大学生市场调查与分析大赛
语言能力
英语熟练
附件简历