工作职责：-员工关系管理：负责员工招聘、入离职、转正、调岗等手续办理，维护员工档案，确保人事流程合规。 ​ - 考勤与薪酬绩效：负责考勤数据统计、核对，协助绩效方案落地，整理并提交薪酬核算相关数据。 ​ - 日常行政保障：统筹办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护、会议支持等工作，保障公司正常运营。 ​ - 办公效率优化：熟练运用Excel函数搭建各类台账，实现数据化管理，提升行政事务处理效率。