工作职责：负责苏北区域供应商的招商运营及行政协调工作。针对展会筹备期信息碎片化、多线任务并行的挑战，我首先对存量客户库中120余家企业进行了精细化分类，建立分级维护机制，通过定制化方案精准对接需求，成功助力团队完成10余家核心展商的签约任务。在行政统筹方面，我负责协调第三方搭建商、物业方与展商的三方沟通，制定了详尽的《展位施工进度表》，并实时监控现场30余个点位的施工质量与消防安全。通过优化现场调度流程，将原本3天的进场布置时间压缩至2.5天，确保了展会零延误开幕

工作职责：作为国企招采中心的行政支持人员，我深度参与了部门年度供应商体系的合规化管理与数字化转型工作。面对年度审计压力，我利用Excel高级函数及ERP系统，对过去三年的50余家供应商合同、资质文件进行了拉网式清理，修复数据错误30余条。我协助起草并修订了3份涉及千万级工程项目的招标文件，严谨把控文字表述，确保了招标流程的法律合规性。通过引入“文档分级检索法”，我成功将冗杂的纸质及电子档案分类归档，使部门调取核心文件的效率提升了约20%。实习期间，我保持了季度招标任务零差错、资料流转零延误的记录，凭借严谨、稳重的职业化态度，获得了部门领导的高度评价，建立了极强的国企行政规范意识