工作职责：1、高危作业与 LOTO 管控：针对检维修期间的机械伤害风险，严格执行 LOTO (上锁挂牌) 程序与 PTW (作业许可) 制度。日均审核高危作业票 20+ 张，实施 “作业前 JSA (工作安全分析)” 强制机制，确保受限空间与动火作业 100% 合规。 2、设备全生命周期安全管理：建立厂区起重机械与压力容器的数字化台账，确保定检合格率 100%。针对老旧设备引入 本质安全改造 (光栅/互锁)，大幅降低一线操作工的手指挤压风险（符合人机工程学改进思路）。 3、隐患排查与 8D 闭环：引入“8D 问题解决思路”优化隐患治理流程。打破传统“以罚代管”，建立“隐患不过夜 + 根源分析”机制，累计闭环整改现场隐患 160+ 项，有效防止同类隐患重复发生。

工作职责：1、承包商与相关方管理 (External Services)：针对厂区技改扩建期间人员复杂的痛点，建立“入厂三级教育 -> 资质审核 -> 现场旁站 -> 违章清退”的闭环管控体系。确保外协施工期间 零事故。 2、职业健康与环保合规 (Health & Hygiene)：负责全厂化学品及危险废弃物的合规化存储与处置。管理职业健康体检等外部技术服务，建立全员职业健康监护档案，确保符合工业卫生要求。成功应对多次当地环保局及应急局的“四不两直”突击检查。 3、应急响应与培训落地 (Emergency Plan & Training)： 独立开发《机械伤害预防》、《现场急救实操》等实战型课件。组织实施年度应急预案演练，提升应急队伍实战能力。推行“网格化巡查”与 TBT (工具箱会议) 相结合，使现场违章率同比下降 30%。