工作职责：数据赋能：负责机构员工及残疾人服务人员信息的收集、整理，运用人力资源管理系统进行数据分析与分 类，确保信息准确率 100%，为课程与活动开展提供数据支持。 团队增效：组织关怀专项小组，制定个性化服务计划并开展上门访问，收集服务数据以优化项目流程；策 划并执行内部交流活动，提升团队协作效率超 20%。 人才赋能：参与残疾人就业帮扶项目，协助制定 10+份个性化职业培训计划，跟踪服务人员工作状态，推 动 3 人成功就业转型。