工作职责：1.制度制定与执行：完善学校管理制度，确保各项工作规范化运行。 2.会议组织与记录：安排学校会议，撰写会议纪要，跟进决议执行情况。 3.档案管理：整理教学资料、学生档案、行政文件等。 4.后勤协调：管理校园设施、物资采购、财务预算等。 5.负责日常收支管理与核对，确保资金流动准确无误 6.整理并归档财务凭证及票据，保持档案规范完整 7.协助完成员工薪资发放及行政支持工作，提升团队效率 8.管理培训学员费用收缴，保证账目清晰可查