工作职责：1.后勤事务:负责办公室环境维护、维修保养、订购机票、文具、名片、入职工牌照片 制作等后勤保障工作。 2.活动策划:负责各类节日活动、生日会筹划组织安排,从策划、预算编制、方案输 出、落地、效果评估整体流程跟进把控,同时联动各部门促进文体、户外活动的顺利完 成,提高团队凝聚力, 3.会议安排:组织每周okr、oec,输出会议纪要,通知与会人员。 4.商务来访接待:接待公司到访客户,布置会议室。 5.办公用品管理;完成办公用品的采购、入库领用出库、及办公用品台账的管理证书

工作职责：1.人员招聘:负责招聘渠道账号及岗位管理,协助人事经理进行岗位饰选,面试候选人的 预约工作,接待及初步面试了解,井针对面试候选人进行归档, 2.员工关系管理:负责新人入职,签订劳动合同及公司员工手册、安排入职培训的工 作;活动组织:参与公司活动及文化活动组织执行,负责物料采购及安排 3.组织公司日常团建活动、生日会、下午茶等; 4.培训跟进:协助公司业务及新人培训,负责场地及物料安排,召集培训人员,现场纪律管理等工作;

工作职责：1. 优化档案管理流程，成功实现电子档案与纸质档案的有效整合，提升资料检索效 率，同时确保信息安全与合规性。 2. 负责办公用品及固定资产的采购与管理，通过精细化预算控制与周期性盘点，实现 成本节约，并保障办公资源的及时供应。 3. 管理公司车辆使用与维护，通过制定和优化调度策略。 4. 年报申报填写，完成公司注册 5. 负责会议的全面管理，包括日程安排、会议纪要的书写、资料准备与接待工作，通 过高效的会议组织，提升会议效率。 6. 加强员工关系建设，通过定期的沟通与反馈机制，有效提升员工满意度与团队凝聚 力，为公司营造积极向上的工作氛围。 7. 完成行政相关费用报销