工作职责：工作内容与业绩：统筹江浙沪分公司人力、行政、财务综合管理，提供全方位运营支撑，高效执行领导交办任务。 人力资源领域：独立完成招聘流程，涵盖信息发布、精准筛选简历、高效组织面试、跟进领导面试意见，成功招聘并安置 3 名核心人才（项目助理），高效办理超 10 名员工入职、离职交接的信息确认与手续，集中给分公司员工报名在线平台的专业考试优化员工培训与证书持有率，系统化引导新员工熟悉企业文化、工作规范及财务制度； 行政管理领域：发挥统筹能力，实施固定资产与办公用品库存管理，定期生成盘点报告，集中采购并统一办公用品供应商，办公成本同比下降 6%；凭借严谨的工作态度，确保办公环境整洁安全、办公用品管理有序，企业文化墙定期按照规定更新，福利用品采购与发放等； 财务管理领域：日常负责收入确认，开具发票；费用审核以及支付，主导双周预算编制以及提供审计材料等工作；凭借对财务数据的细心精准把控能力，协助完成年度业绩目标达成：24年Q4季度单月核对交易流水超 1200 笔，实现零差错，财务数据全部录入精准无误；在上级单位检查中主动与上级协调资源，24年Q3季度在一周内协同同事加班完成海量财务凭证资料，让检查工作顺利进行并合格。