工作职责：1、数据录入； 2、依据原始记录等信息编制验证报告； 3、对报告的一致性进行核查：确保报告中的客户信息，可接受标准等与原始记录要求一致； 4、与验证人员及时沟通原始记录或报告中发现的问题； 5、报告归档资料的收集、分类和整理, 对领用和作废报告纸进行记录。

工作职责：1.建立公司办公室管理流程和制度体系。 2.负责人力资源的规划、招聘与配置，为公司储备所需人才。 3.负责主导办公室的日常行政及后勤服务等管理工作，其中包括：办公用品的采购管理，日常费用控制，员工考勤，物料管理，快递收发、公司对内（外）文件管理，客户接待，内部员工关系处理，公司对外关系处理等。 4.组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会等。 5.负责管理各种文件资料及档案。 6.负责保险算价、核价。