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南京市浦口区部分机关事业单位公开招聘 雇员制工作人员公告
日期:2020-07-06 浏览
因发展需要,南京市浦口区部分机关事业单位面向社会公开招聘8名雇员制工作人员,现将有关事项公告如下:
雇员制工作人员(以下简称雇员)是指当前浦口区经济社会发展中急需的紧缺、特殊岗位专业技术工作人员。雇员不具有行政、事业编制,按照劳动合同约定进行管理,实行聘期制,每个聘期为1-3年,聘期期满后可续聘。
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在北京网聘咨询有限公司南京分公司(以下简称智联招聘)网站(http://www.zhaopin.com.cn)、南京江北新区公众号、南京市人才网(https://www.njrcw.cn)、智联RPO公众号、智联招聘南京站公众号、智联招聘金陵实验室公众号进行发布。有关招聘信息的咨询,请直接与智联招聘联系,联系方式详见附件1《2020年南京市浦口区部分机关事业单位公开招聘雇员制工作人员岗位信息表》(以下简称岗位信息表)。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正,团结同志,廉洁奉公;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年7月1日至2002年7月31日之间出生)。对年龄有具体要求的,以《岗位信息表》中注明的为准,年龄计算方法不变;
6.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件,其中,“专业”条件参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2020年7月31日。
(二)有下列情形之一的,请不要报名应聘:
1.现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;
2.与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘,与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位,以及参照《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的情形。
3. 2020年7月1日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和我省另有规定不得应聘到机关事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.报名时间:自发布公告之日起至2020年7月19日16:00。逾期不再接受报名。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,每人限报一个单位一个岗位。报名人员需使用本人邮箱将报名材料扫描后,以压缩件形式发送至chen.wenting@zhaopin.com.cn邮箱,压缩件以“本人姓名+招聘单位+招聘岗位”方式命名。应聘人员完成网上报名后,需拨打电话025-68188666确认邮件接收情况。
3.提交材料:本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)、职称(职业)资格证书、工作经历证明(劳动合同或社会保险缴纳证明)、《2020年南京市浦口区部分机关事业单位公开招聘雇员制工作人员报名表》(附件2)、近期2寸免冠照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用资格。
4.资格初审:智联招聘在收到报名材料后3个工作日内进行资格初审,初审结果将通过电话或者短信方式告知报名人员,请报名人员保持电话畅通。在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。资格审核通过后,考生不得更改报名信息。
本次招聘不收取报名费和考试费。
5.核减(取消)计划:各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位,可适当降低开考比例。
6.准考证打印
通过资格初审的考生,应当于笔试前3日内联系智联招聘工作人员获取本人准考证,下载打印准考证。打印中如有问题,请直接与智联招聘联系,联系电话:025-68188666。
(二)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试(半结构化面试)相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1.笔试
(1)本次招聘笔试由智联招聘统一安排组织,关于笔试时间与地点,在资格初审后,智联招聘工作人员将及时联系并通知笔试的时间与地点,请报名成功者及时关注,在要求的规定时间内打印准考证,逾期者视为自动放弃。如因疫情影响,笔试时间组织形式产生变化,智联招聘工作人员将提前通知应聘者,请各位应聘者保持通讯畅通。笔试不指定考试教材或辅导用书,具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状。如应聘者来自国外、国内疫情重灾地区(中、高风险地区),到达南京地区按照要求因隔离14天要求而无法参加考试者,则后果自负。应聘人员应符合考试当天国家、省、市、区有关疫情防控要求,方可进入考点参加考试,若不符合疫情防控有关要求而无法参加考试者,则后果自负。若有其他不可抗力原因,延期、取消招聘的,将按照要求提前通知。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在智联网公布,应聘人员可登陆智联招聘“南京频道”凭本人有效居民身份证和准考证号查询。
2.面试
笔试阅卷结束后,由浦口区相关部门研究确定最低合格分数线。在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应1:5比例确定面试人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。面试人员名单将在智联招聘网公布。
(1)资格复审
面试前,智联招聘负责对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。资格复审时,应聘人员须提供网上报名时提交的所有报名材料原件以及根据疫情防控要求需提供的其他相关材料,按时到指定地点进行资格复审。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议,可在收到复审结果的通知后3个工作日内向智联招聘陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单将在智联招聘网站公布。
(2)面试由智联招聘组织,面试采取半结构化面试的形式,其所占成绩的比例详见《岗位信息表》。面试合格线为60分。
3.综合成绩
面试结束后,每位应聘者的综合成绩按照笔试占比40%+面试占比60%为综合计分。考生综合成绩及排名将在智联招聘网站发布。
(三)考察、体检
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:3的比例从高分到低分确定参加考察人选。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。招聘单位(主管部门)对入围考察人员组织考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察合格人员经浦口区相关部门研究后,按1:1比例确定体检人选,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。
(四)公示与聘用
体检合格的拟聘用人员名单将在智联招聘网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位信息、准考证号、考生姓名、成绩等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如放弃聘用资格的,经招聘单位同意,可在进入考察的考生中视情递补。
经公示无异议的人员,招聘单位与聘用人员签订聘用劳动合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
四、招聘咨询电话 
招聘考务咨询:025-68188666
招聘监督:025-68188666
本次招聘公告由智联招聘负责解释。

附件:

1、2020年南京市浦口区部分机关事业单位公开招聘雇员制工作人员岗位信息表

2、2020年南京市浦口区部分机关事业单位公开招聘雇员制工作人员报名表


                                                                                                               北京网聘咨询有限公司南京分公司  
                                                                                                                                 2020年7月6日