江苏南京六合区复兴路幼儿园2021招聘编制外幼儿教师8人公告
为加强幼儿师资队伍建设，根据我园教师缺额情况及幼儿教育相关规定，决定公开招聘编制外幼儿教师。为公开、公平、公正地做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
编制外幼儿教师岗位8名
二、招聘条件
（一）基本条件
1．遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
2．具有较强的教育、教学能力。
3．具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
4．原则上年龄为35周岁及以下（1986年8月1日以后出生），已缴纳社保5年、区级以上学科带头人及具有中级职称者可放宽至40周岁。
5．户籍不限。
6．六合区街镇所属幼儿园编制外幼儿教师不在招聘范围内。
（二）专业条件
1．原则上具有学前教育专业大专及以上学历。
2．持有幼儿园教师资格证书。
3．具有一定的计算机操作能力。
三、报名时间、地点及所需材料
1．报名时间：即日起至2021年9月6日。每天上午9:00～11:00，下午2:00～16:30。
2．报名地点：六合区龙池街道雄州南路399号530幢3单元201室（南京邦仁人才服务有限公司）。
3．提交材料：下载附件，填写《六合区复兴路幼儿园应聘编制外教师简历表》，二寸照片两张、本人身份证、毕业证书、学位证书（如有）、教师资格证书、普通话二甲证书等其他技能和荣誉证书的原件及复印件等材料，原件审核，复印件留存。并请在材料袋封面注明应聘岗位。
四、招聘程序
1．资格审查：招聘单位现场进行资格初审，报考人员应如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2．领取面试通知书：符合应聘条件的人员，在报名后，现场领取面试通知书，按照通知书上的时间要求准时参加面试，未按时参加面试视作自动放弃。
3．面试时间地点：见《通知书》。
4．面试内容：
①模拟上课：准备时间30分钟，模拟上课10分钟（含技能考核）。
②自备一首曲目现场弹奏，时间不超过3分钟。
③舞蹈展示内容自备。
5．面试成绩为100分，按照岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分的顺序，优先录取并选岗。
6. 体检：确定体检人员，体检费用自理，体检标准参照《教师录用体检通知标准》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。
7．考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。体检合格者到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明。本市户籍考生，可下载“南京公安”APP，自己下载打印。
8．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，进行为期7个工作日的公示。
9．聘用：对公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，如逾期未按规定办理手续者，视为自动放弃，按岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
五、劳动关系、待遇及管理办法
1.此次聘用人员统一安排至复兴路幼儿园及分园，被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同，所有招聘人员薪资均参照所在幼儿园编外人员薪资规定执行。
2.享受国家规定的节假日和相关福利。
六、其他相关事项要求
1.报名和面试人员须按相关规定积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作。面试人员凭身份证、面试准考证进入考点，同时须佩戴口罩，主动出示“苏康码”“行程卡”，并测量体温。认真阅读和下载打印签署《2021年六合区复兴路幼儿园公开招聘编制外幼儿教师面试人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，于面试当天上交。
2.具体面试时间和地点以面试通知书为准，考生必须按规定的时间和地点参加面试，不得迟到，迟到者作自动放弃处理。
七、纪律和监督
本次招聘工作遵循公平、公开、公正的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由六合区复兴路幼儿园和南京邦仁人才服务有限公司负责解释。
七、联系方式
联系人：张老师13805163820
谢老师15951786605
一、招聘岗位及人数
编制外幼儿教师岗位8名
二、招聘条件
（一）基本条件
1．遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
2．具有较强的教育、教学能力。
3．具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
4．原则上年龄为35周岁及以下（1986年8月1日以后出生），已缴纳社保5年、区级以上学科带头人及具有中级职称者可放宽至40周岁。
5．户籍不限。
6．六合区街镇所属幼儿园编制外幼儿教师不在招聘范围内。
（二）专业条件
1．原则上具有学前教育专业大专及以上学历。
2．持有幼儿园教师资格证书。
3．具有一定的计算机操作能力。
三、报名时间、地点及所需材料
1．报名时间：即日起至2021年9月6日。每天上午9:00～11:00，下午2:00～16:30。
2．报名地点：六合区龙池街道雄州南路399号530幢3单元201室（南京邦仁人才服务有限公司）。
3．提交材料：下载附件，填写《六合区复兴路幼儿园应聘编制外教师简历表》，二寸照片两张、本人身份证、毕业证书、学位证书（如有）、教师资格证书、普通话二甲证书等其他技能和荣誉证书的原件及复印件等材料，原件审核，复印件留存。并请在材料袋封面注明应聘岗位。
四、招聘程序
1．资格审查：招聘单位现场进行资格初审，报考人员应如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2．领取面试通知书：符合应聘条件的人员，在报名后，现场领取面试通知书，按照通知书上的时间要求准时参加面试，未按时参加面试视作自动放弃。
3．面试时间地点：见《通知书》。
4．面试内容：
①模拟上课：准备时间30分钟，模拟上课10分钟（含技能考核）。
②自备一首曲目现场弹奏，时间不超过3分钟。
③舞蹈展示内容自备。
5．面试成绩为100分，按照岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分的顺序，优先录取并选岗。
6. 体检：确定体检人员，体检费用自理，体检标准参照《教师录用体检通知标准》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。
7．考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。体检合格者到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明。本市户籍考生，可下载“南京公安”APP，自己下载打印。
8．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，进行为期7个工作日的公示。
9．聘用：对公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，如逾期未按规定办理手续者，视为自动放弃，按岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
五、劳动关系、待遇及管理办法
1.此次聘用人员统一安排至复兴路幼儿园及分园，被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同，所有招聘人员薪资均参照所在幼儿园编外人员薪资规定执行。
2.享受国家规定的节假日和相关福利。
六、其他相关事项要求
1.报名和面试人员须按相关规定积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作。面试人员凭身份证、面试准考证进入考点，同时须佩戴口罩，主动出示“苏康码”“行程卡”，并测量体温。认真阅读和下载打印签署《2021年六合区复兴路幼儿园公开招聘编制外幼儿教师面试人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，于面试当天上交。
2.具体面试时间和地点以面试通知书为准，考生必须按规定的时间和地点参加面试，不得迟到，迟到者作自动放弃处理。
七、纪律和监督
本次招聘工作遵循公平、公开、公正的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由六合区复兴路幼儿园和南京邦仁人才服务有限公司负责解释。
七、联系方式
联系人：张老师13805163820
谢老师15951786605
六合区复兴路幼儿园
2021年8月27日
