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2020-11-05
91次
销售经理定向培养计划(可实习)
5K-8K/月
环境好
双休
朝九晚五
交通方便
管理规范
有提成
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验无经验
年龄要求20岁--45岁
工作地点建邺区江东中路万达广场C座(江苏/南京/建邺区)
联系方式
联系人:王子祺  ( 联系我时,请说是在南京人才网上看到的 )
联系电话:137****2514
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简历处理率
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11-11 07:09
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职位描述
中国人寿为重点培养南京市分公司的初级管理领导人才,特别组织策划的一次人才培养计划,由总公司牵头,与南京各大高校合作,汲取中国人寿长久积淀的人才培养经验,通过半年时间迅速培养团队管理人才。


一、完善的培训机制:

管导师和岗位导师的双重辅导;多个管理类岗位的轮岗培养;并且也会有系统化的专业训练,比如:入职培训、技能培训和管理培训。

二、岗位职责:

1、热爱销售工作,有上进心,责任心强,有团队合作精神;

2、学习并且掌握销售,管理基本技能;

3、普通话标准,口齿清晰,反应敏捷,善于沟通;

4、处事客观积极,态度端正勤勉;

5、对未来有自己的想法与规划;

三、保底薪酬:

公司对你进行阶段考核和跟踪评估,在半年之时间成功完成晋升考核,公司给予进行全省的表彰,保底半年内薪资6万,以考核日计算,半年内薪资不足6万的,由部门补齐6万。

四、广阔的发展空间

在国企的平台,提供一年4次的晋升机会,意在培养打造一支年轻化的综合性管理人才梯队。
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