岗位职责：
1、负责公司日常行政工作（包含但不限于办公用品、固定资产、档案、考勤、会务等）。
2、负责公司日常人力资源工作（包含但不限于招聘、员工关系、人事异动、福利等）。
3、领导安排的临时工作。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、有2年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事各大模块，有财务相关知识者优先。
3、熟练操作常用办公软件及办公设备。
4、自律、自信，有亲和力和较强的沟通、协调能力。