
更新时间:2025-06-02
N0031905
女|
45岁|
本科|
10年以上工作经验 |身高160CM |已婚 |公共管理类
户籍:保密
现居住:南京
求职意向
期望职位:总裁助理/总经理助理,总监,客服经理/主管,客服总监|全职
期望行业:不限
期望薪资:10K以上/月|想在秦淮区,建邺区,雨花台区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:不限
期望薪资:10K以上/月|想在秦淮区,建邺区,雨花台区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
业务能力:精通舆情服务、文本检测、内容审核,涵盖系统测试、方案定价至市场落地全流程。
管理能力:10 年 + 团队管理经验,熟悉运营商模式,决策果断,擅长构建公平竞争机制。
学习能力:跨客服、市场、管理多领域快速上手,高效转化新领域知识。
职业稳定性:定居南京,家庭状态稳定,可长期专注岗位投入。
教育经历
2013-3 至 2015-7
[2年4个月]
[2年4个月]
本科|南京大学|行政管理
2000-9 至 2003-6
[2年9个月]
[2年9个月]
大专|南京财经大学|计算机应用技术
工作经历(TA工作了18年8个月,共做了4份工作)
2015-12 至今
[9年6个月]
[9年6个月]
运营总监|南京新高智联信息技术有限公司
工作职责:1、负责舆情管理及文本审核业务的规划、实施与管理,确保项目顺利推进。
2、制定并优化项目管理流程,确保售前、售中和售后工作的高效衔接。
3、根据移动客户经理的用户拓展需求,协调资源,快速响应运营中的突发问题,协助业务签约。
4、监控客户的服务要求、投诉及反馈,分析投诉内容,及时发现问题,并与产品和研发团队合作进行产品优化。
5、收集和分析各项目组人员的工作动态,为项目决策提供建议。
6、维护业务伙伴的合作关系,确保账务往来清晰。
7、分解项目各阶段工作目标,关注任务进展,及时解决过程中出现的问题。
8、负责团队人员的业务培训及绩效考核,按需分配工作,落实规章制度进行项目管理。
2011-4 至 2015-6
[4年2个月]
[4年2个月]
运营经理|软通动力信息技术(集团)股份有限公司
工作职责:1、根据移动公司运营合同,跟进各指标达成情况,定期对各项工作完成情况进行公示,提供各类给江苏移动的周报,月报等业务发展数据,并监督执行年度、季度、月度工作计划。
2、负责支付平台一站式数据查询、业务咨询、业务申诉处理等,定期对运营平台整理维护及优化数据体系,负责APP的上线测试、日常运营。
3、编写新产品的操作文档和使用说明书;编制各类分析报告为产品开发提供数据依据。
4、运营团队管理,制定并审批部门各项工作,检查指导各项工作的开展,监督考核日常工作质量。
5、负责新平台的推广及沟通优化,对业务推广活动的策划执行及跟进总结。
6、负责合作方运营关系维护,定期对项目运营状况分析并提出建议,并在移动、银行和各合作方推广公司新的项目。
2005-2 至 2008-9
[3年7个月]
[3年7个月]
商务拓展|北京北纬通信科技股份有限公司
工作职责:全面统筹江苏全省业务运营工作。业务拓展上,积极开拓市场,实现短信、彩信、wap、IVR、彩铃等多元业务在江苏的落地与推广;客户关系维护方面,与运营商保持紧密合作,保障合作顺利开展;服务保障中,配合客服高效处理投诉,提升客户满意度;同时,负责账务结算、对接通信管理局完成各项审核工作,确保业务合规有序运营。
2003-8 至 2005-1
[1年5个月]
[1年5个月]
客服|南京极速网络信息技术有限公司
工作职责:前期从事客服工作主要是驻移动10086呼叫中心处理增值业务投诉;协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序;负责公司员工的考勤管理; 负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、复印、邮寄等事务; 负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。后期从事市场主要是到苏北六个地市的移动联通公司推广业务,给公司带来一定产值,同时也赢得了江苏一些地市的运营商关系。但公司业务简单,后期变卖,故离职。
获得证书
2020-11助理工程师