中铁四局集团有限公司南京分公司根据企业当前发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、报名基本条件
1.政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线方针政策和国家的法律法规，作风正派，团结协作，廉洁自律。
2.品行端正，事业心、责任心强，能吃苦耐劳，肯钻研业务，有上进心，热爱和忠诚企业，能严格遵守《中铁四局员工职业道德、行为规范和合规行为准则》《中铁四局南京分公司员工职业道德、行为规范和合规行为准则》 ，无不良记录。
3.熟悉业务范围内的行业、施工企业相关管理制度和标准，具有较强的业务能力，熟悉施工企业技术管理工作，能够熟练进行沟通交流。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过35周岁。
5. 持有注册一级建造师、注册一级建筑师等执业资格证书者或具有央企相关工作经验者优先。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位及数量：经营开发部技术工程师（3人）
必备条件：
1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业毕业，工程师及以上职称，5年及以上相关工作经历。
2.具备编写施工方案、施工组织设计的能力；熟练操作CAD制图、Office、BIM技术等软件和 BIM标书编写制作能力。
3.具有项目工程部长及以上岗位任职经历。
岗位职责：
1．负责标前工地踏勘与调查，施工组织设计方案文字说明及各种图表编制。
2．负责建立不同类型工程的《施组模块库》。
3．负责各项工程先进的施工工艺和工法的收集、整理以及在编标中的合理运用。
4．负责标前答疑及标后询标答辩书面资料的准备与参会。
招聘岗位及数量：经营开发部报价工程师（3人）
必备条件：
1.全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，工程师及以上职称，5年及以上相关工作经验。
2.具有项目商务管理部部长及以上岗位任职经历。
3.具备经营投标报价编制专业技术能力，能指导、协调、审查、解决编标过程中出现的各类问题。
岗位职责：
1．负责标前准备、工地调查、以及标书中投标报价的编制工作。
2．负责工程所在地预算资料和报价信息资料的购买、主要材料和地方材料采购价、预算价的调查和当地预算水平以及工程开标数据和评标办法资料的收集和分析。
3．负责投标前最终报价的定位分析和决策后调价以及开标后的询标工作等。
4．负责建立投标报价资料库。
5．负责开标后工程开标数据及评标细则的记录和整理，工程中标或失标后总结分析资料等。
招聘岗位及数量：经营开发部投资市场开发人员（2人）
必备条件：
1.全日制本科及以上学历，具有工程师及以上专业技术职务任职资格。
2.具有5年以上资本运营业务相关的市场开发、前期工作、投后管控等相关工作经历。
3.熟悉或了解岗位职责所涉及相关的工程、管理、投资、融资、经济、法律等综合业务知识；具备投融资项目前期研究和过程管理的相关专业经验以及亲自动手和独立解决具体问题的能力。
4.认真务实，责任心强，对本专业具备较强烈的兴趣和职业态度，具有匹配拟聘岗位的组织协调、政策研究、沟通谈判和文字表达能力。
岗位职责：
1.负责对投资业务相关法律、法规、政策进行搜集、整理、研究，定期分析区域市场投资形势。
2.负责投资项目经营开发工作，开展前期调研、信息申报、立项申请等工作。
3.负责编制投资项目可行性研究报告，对投资项目进行可行性论证，并履行内部决策程序。
4.负责牵头组织投资项目资格预审文件，投标文件相关内容的编制和审核工作。
5.负责配合区域范围内股份公司、集团做好重大投资项目可研编制、内部决策、资格预审、投标等工作。
招聘岗位及数量：经营开发部驻外市场经营人员（5人）
必备条件：
1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业毕业，具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格。
2.了解市场营销和履行岗位职责所必须的专业知识;具有较强的综合分析、组织协调及沟通交流能力，能接受长期驻外工作。
岗位职责：
1.负责区域经营工作，贯彻落实局、公司区域经营管理制度、目标要求，完成公司下达的区域经营任务。
2.负责区域经营网络和公共关系（大客户）的建立健全，统筹组织、协调、整合好区域内经营资源和要素工作。
3.负责区域内市场（投资计划、行业规划、体量、趋势、规则等）分析（调研）报告的编制工作，做好行业经营数据统计、分析、上报工作。
4.负责区域内项目的经营跟踪、策划、投标、总结的执行工作。
5. 负责区域市场准入、备案、信用评价、招标响应复核等工作，做好建造师平台使用、变更、解锁、竣工资料有效落实、上报工作，并关注区域在建项目建设、业主评价情况。
6.配合业务科室做好标前现场踏勘、投标报名、招标文件获取、投标文件递交等工作。
招聘岗位及数量：项目技术负责人（若干）
1.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构（市政）专业高级职称或建筑（市政公用）工程专业一级注册建造师执业资格。
2.近五年主持完成过建筑或市政资质工程业绩1项及以上者优先。
3.岗位职责根据其实际任职工作岗位界定。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试答辩、确定人选及聘任上岗等程序。
四、报名时间、资料及方式
1.报名时间自2023年8月2日至2023年12月31日。
2.报名资料：应聘者如实填报《中铁四局集团南京分公司员工招聘报名表》(见附件)，并提供在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(国外留学的另需提供《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》)电子版,身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等证件扫描件。
3.报名方式：网上报名，填写报名表，并把报名所需其他资料扫描后一并发送至信箱：592726917@qq.com，电子邮件标题格式统一写成“姓名+应聘职位+原单位名称”。
联系人：郑女士 电话：18715099569
五、有关要求及说明
1.薪酬待遇参照中铁四局集团有限公司南京分公司薪酬管理办法规定执行。
2.应聘人员须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或录用资格。
