岗位要求：
（1）年龄要求：35岁-45岁，持有二代身份证，
（2）学历要求：初中及以上
（3）证书要求：持有育婴员及更高级别证书。提升证书要求：膳食营养、小儿 推拿、催乳师，持证多者基本薪酬可以提升200-500元/月，正式上岗第一个月为试用期，工资80%（无证书可参加免费培训）
（4）身高要求：1.5-1.70
（5）语言要求：良好的语言表达能力，善于沟通
（6） 性格要求：乐观开朗
职位描述：
1）指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加；培养婴儿良好的饮食习惯；
2）为婴儿营造适宜睡眠条件；正确包裹婴儿；正常给婴儿穿脱衣服；更换尿布或 纸尿裤，并给予皮肤清洁护理；适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼；
3）负责婴儿居室卫生清洁、环境布局；婴儿被褥；正确进行四具消毒（卧具、餐 具、玩具、家具）；
4）为婴儿洗澡、抚触、做主、被动操、模仿操、训练婴儿抬头、做、爬、站、走、 跑、跳等；
5）婴幼儿专业护理：定期为婴儿进行生长监测；预防接种观察；常见疾病理；
6）婴幼儿早期教育：为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练；精细动作训练； 对婴儿进行人格及社会行为训练；培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的 情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。
企业上岗要求：
1、应聘人员持有育婴员（五级、四级、三级）证书，鉴定地区除武汉外，均可；
2、未持证人员可至上海人社认证培训机构学习考证，且必须参加免费培训补贴班学习后，可持证上岗；
3、持有小儿推拿、蒙氏早教、膳食营养等其他证书的，优先考虑并有技能补贴。上岗前可去指定培训机构学习取证；
4、企业组织15天岗前培训，岗前培训期间提供食宿不提供工资，培训合格后上岗；培训不需任何费用
6、上岗订立劳动合同——员工制企业；