一、任职资格
（一）基本条件
1.政治素质好，为人正派，顾全大局，合规意识和执行力强，认同公司企业文化及发展理念；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉金融相关政策与法律法规，具有较丰富的市场开发和管理经验，有较强的沟通协调能力；
3.具有较突出的工作业绩。熟悉江苏当地期货市场，资源整合和专业服务能力强；
4.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.具有期货从业人员资格；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁及以下（1987年11月1日之后出生）；
4.具有从事期货或证券公司业务3年及以上的工作经验；
5.具有2年及以上期货或证券公司团队管理工作经验。
（三）禁入情形
1.受过刑事处罚或者中国证监会等金融监管机构行政处罚的；
2.被中国证监会等金融监管机构采取市场禁入措施的；
3.曾因违法违规行为被撤销证券、期货从业资格的；
4.为失信被执行人的；
5.具有《期货公司董事、监事和高级管理人员任职管理办法》第十九条所列情形之一的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
二、岗位职责
（一）负责营业部日常经营与风险控制工作；
（二）拟定营业部年度经营计划和预算方案，并落实完成经公司批准的经营计划和预算方案；
（三）贯彻执行各级监管部门的法律法规、自律组织的规章制度及公司的各项制度，落实营业部反洗钱工作；
（四）负责制度营业部各项管理制度，协调、分配员工工作，确保经营管理的高效；
（五）负责营业部的市场开发与管理，拟定本地区的业务发展规划与方案；
（六）制定适合营业部所在地区市场需求的业务开发激励制度，做好业务的考核与激励工作；
（七）负责营业部人员的拟聘、考核、解聘等管理工作；
（八）完成公司领导交办的其他工作。